股权激励,大势所趋——论国有企业高管层薪酬结构变化

机译：基于国有企业创新管理对股权激励机制的思考

机译：国有企业股权激励方案研究

机译：采纳国际财务报告准则后国有企业和非国有企业的收益价值相关性的不同变化：来自中国的证据

机译：股权激励对中国企业价值的影响-基于2006〜2008年市场股权激励的实证分析。

机译：爱达荷州学区ESP薪酬结构与模型ESP薪酬结构使用的特征和程序的比较。

机译：管理股权激励措施和股票价格崩溃风险：金手铐或金手表

机译：中国上市公司股权激励实施效果的影响因素研究-基于恒康医药2013年股权激励计划的案例分析

机译：检查BpEL的薪酬结构

机译：激励股权激励计划

机译：跟踪和可视化公司和国有企业活动的系统和方法

机译：对国有企业服务的评估