试析中部地区的人才'潜流失'

莫丽雯

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中部的崛起人才是关键.虽然近年来中部各地的人才战略取得了显著成效,但仍存在着人不能尽其才、才不能尽其用的人才浪费,此即所谓的人才"潜流失".浓厚的"官本位"意识和作茧自缚式的人才歧视是导致中部人才"潜流失"的深层原因.确立"才本位"观念、建构"多梯制"人才发展通道,以及重视团队建设追求组织目标的实现,是解决中部人才"潜流失"的基本途径.

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来源
《湖南科技学院学报》 |2010年第10期|125-127|共3页
作者
莫丽雯;
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作者单位

四川大学,公共管理学院,四川,成都,610065;

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正文语种 chi
中图分类人才管理;
关键词
中部崛起; 人才战略; 人才流失;

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