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曾丽艳; 周美芳; 周应兰;
湖南工业大学商学院;
内在动机; 人口统计特征; 酒店员工; 最优尺度回归分析;
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机译:HRIS使用对员工绩效与员工参与员工绩效及调解效应的影响在约旦的五星级酒店
机译:调查工作满意度与员工生产率之间的关系:对安曼五星级酒店的一项探索性研究
机译:运营期间高星级酒店碳足碳占地面积分析 - 基于济南市高星级酒店的调查
机译:中国国际五星级酒店背景下中国价值观对员工组织公民行为的影响。
机译:心理资本对工作态度存在的员工戒断行为的缓解作用:马来西亚五星级酒店的证据
机译:雇用雇员雇员的劳动力和安全效果的研究:五星级酒店企业榜样 - 职业 - 员工健康与安全对员工健康和安全对员工组织信托的效力:五个案例星级酒店
机译:密苏里州野生动物恢复法联邦援助所要求的调查和调查项目:捕获 - 再捕获数据分析和研究设计。第1号工作:封闭人口模型的捕获 - 重新捕获贝叶斯分析;最终报告
机译:基于从车辆和乘员中提取的人口统计特征的针对性广告
机译:基于从人员中提取的人口统计特征的针对性广告
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