我国女大学生就业歧视问题分析与解决对策

王丽

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当前,在我国,大学生就业难,女大学生就业更难。然而,女大学生就业歧视问题并未受到社会应有的重视。出现性别就业歧视现象并不是偶然的,有其产生的原因和改进的余地,单纯的"就业供大于求"只是表面现象。文章通过对女大学生的就业歧视问题进行深入分析,找出了造成女大学生就业歧视问题的主要原因,并在此基础上提出了相应的对策。

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来源
《内蒙古农业大学学报：社会科学版》 |2012年第2期|372-373|共3页
作者
王丽;
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作者单位

东北财经大学国际商务外语学院;

辽宁大连116023;

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正文语种 chi
中图分类 G647.38;
关键词
女大学生; 歧视; 就业歧视; 就业机会均等;

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