程序公平、涓滴效应与组织公民行为

姚福喜

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本文在对程序公平、涓滴效应与组织公民行为理论研究成果进行梳理和评价的基础上,深入探讨了程序公平对组织公民行为的影响路径与作用机制,提出应将深入挖掘反映中国本土特征的程序公平特征维度,涓滴效应模型、作用机理及其与组织公民行为的关系作为研究重点,有效拓展我国组织行为研究的视野和领域,精细化研究内容,构建与我国实际高度契合的理论体系,展开实证研究作为国内这一领域的未来研究方向,以期对管理实践提供有价值的指导与启示.

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来源
《内蒙古财经学院学报》 |2018年第1期|86-93|共8页
作者
姚福喜;
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作者单位

内蒙古财经大学公共管理学院,内蒙古呼和浩特010070;

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正文语种 chi
中图分类经济数学方法;
关键词
程序公平; 组织公民行为; 涓滴效应;

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