首页> 中文期刊> 《济源职业技术学院学报》 >柔性化管理在高职院校辅导员工作中的运用

柔性化管理在高职院校辅导员工作中的运用

         

摘要

高职学生是大学生中的特殊群体,这决定了新形势下高职院校辅导员工作中面临着巨大的压力和挑战。当前,应当在以人为本的大学生思想政治教育中引入柔性化管理的理念,转变教育观念,改变教育方法,创建激励机制,充分调动学生自我管理、自我教育、自我服务的积极性,以期达到良好的教育效果。%Students at vocational college areone special group in college students, so the instructors at vocational college are facing enormous pressure and challenges. Theconcept of flexiblemanagement is introduced in human-orientedideological and political education, education idea and education method shall be changed, incentive mechanismshall be created, so that the enthusiasm, initiative, and creative of the students” self - management, self - education and self - service can be aroused to promote all - round development and healthy growth of the students.

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