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民办高校兼职教师队伍建设有效途径之探讨

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民办高校兼职教师队伍现状喜忧参半，专业知识能力强，然责任心不足。各民办高校对兼职教师普遍实行松散式管理模式。课题组在历时2年多的调研中，发现对兼职教师进行规范管理、绩效考核，实行适度管理模式能有效调动兼职教师的工作积极性，在此基础上就建设兼职教师队伍的有效途径做了创新性思考。。

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来源
《辽宁行政学院学报》 |2012年第12期|126-128|共3页
作者
武江红;
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作者单位

江西科技学院;

江西南昌330098;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类高等教育;
关键词
民办高校; 兼职教师; 逢设途径;

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