“医怒”如何产生?——消极医疗事件的责任归因对患方攻击性的影响

汪新建

首页> 中文期刊> 《南京师大学报（社会科学版）》 >“医怒”如何产生?——消极医疗事件的责任归因对患方攻击性的影响

“医怒”如何产生?——消极医疗事件的责任归因对患方攻击性的影响

开具论文收录证明 >>

期刊封面封底目录下载 >>

文献代查 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

cqvip:基于韦纳的人际归因与责任推断模型,设置消极就医情景进行三因素被试间的实验设计,讨论就医事件严重性、结果可控性和个体卷入水平三个变量对患方归因与责任推断的影响。结果发现,事件严重性大小和事件结果可控性水平变量对责任变量、生气变量、批评变量、语言攻击和身体攻击变量均有显著作用,但对专家的信任度变量没有作用;卷入水平变量对批评变量、语言和身体攻击变量有显著影响,对责任变量、生气变量和对专家信任度变量没有作用。研究结果证明韦纳人际归因与责任推断模型适用于医患纠纷事件,也从责任归因视角为缓解医怒现象的产生提供了新的思路。

著录项

来源
《南京师大学报（社会科学版）》 |2020年第2期|20-31|共12页
作者
汪新建;
展开▼
作者单位

南开大学周恩来政府管理学院社会心理学系南开300071;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类
关键词
医怒; 归因; 责任推断; 医患信任; 医患关系;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 三甲医院医疗纠纷发生现状及影响因素分析——基于医、患、家属三方视角 [J] . 殷璐 ,曾日红 ,高熹 . 卫生经济研究 . 2019,第012期
2. 医方对消极医疗结果的责任归因研究 [J] . 汪新建 ,申悦 . 中国社会心理学评论 . 2018,第001期
3. 职工医疗保险医、保、患三方的协调与约束 [J] . 丁丽君 . 中国外资（下半月） . 2008,第012期
4. 新《条例》触动医、患、保三方医疗责任险：看上去很美 [J] . 张峰 . 投资与合作 . 2002,第010期
5. 改变患方的劣势地位和心态以缓解医疗暴力——建设患方信任的第三方机构 [J] . 钱烈 . 中国医学伦理学 . 2010,第006期
6. 医-护-患三方合作管理赫赛汀储存及使用方法的应用 [C] . HU Jie ,胡洁 ,MEI Huirong . 2017中国护理管理大会 . 2017
7. 医(护)患纠纷事件中医院危机管理及媒体沟通的策略研究 [A] . 赵婧媛 . 2011

“医怒”如何产生?——消极医疗事件的责任归因对患方攻击性的影响

摘要

著录项

相似文献

相关主题

期刊订阅