集体谈判和集体合同制度的作用及其推行

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集体谈判和集体合同制度的作用及其推行

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在当前深化企业产权制度改革的进程中,我国劳动关系呈现紧张状态,因而推行集体谈判和集体合同制度、发挥其协调稳定劳动关系的作用显得尤为重要。然而在目前推行上述制度的过程中存在着相关劳动立法不健全、工会职能发挥不好以及群体认识、习惯和实践经验缺乏等问题,据此认为,政府、工会,企业三方应在劳动立法、工会制度改革以及相应的集体谈判组织建设等方面发挥各自的作用,共同推进集体谈判和集体合同制度的实行。

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来源
《人口与社会》 |2005年第4期|32-35|共4页
作者
江游;
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作者单位

南京人口管理干部学院人口经济系;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类劳动关系;
关键词
劳动关系; 集体谈判; 集体合同;

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