论创造性人才的心理特征

廖志强

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正我们的时代,是迫切需要创造精神与创造人才的时代.创造性人才具有很强的创新能力,他们善于敏锐地发觉旧事物的缺陷,准确地捕捉新事物的萌芽,在大胆推测和科学论证的基础上,作出发现、发明与革新.培养创造性人才,既需要具备知识、技术、能力等智力因素,也要具备创造心理等非智力因素.过去,我们对智力方面的因素研究比较多,而对非智力方面的因素关注比较少.本文试图结合创造发明的一些典型案例,论述创造性人才的主要心理特征.

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来源
《南京理工大学学报（社会科学版）》 |1994年第5期|P.16-20|共5页
作者
廖志强;
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作者单位

南京理工大学人文学院;

教授;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类连续出版物;
关键词
创造性人才; 好奇心理; 心理素质; 心理特征; 自信心理; 非智力因素; 创新能力; 培养创造性人才; 社会主义; 创造发明;

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