上市公司股权激励契约类型的选择

沈小燕

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结合中国制度背景,对股票期权、限制性股票与股票增值权这三种主要的股权激励契约类型在激励风险、激励能力、税收负担方面进行理论对比分析的基础上,选择2005-2012年已经实行股权激励的上市公司为研究样本,从行业分布、产权性质差异、变动趋势和公司绩效对股权激励契约类型的选择进行统计分析.发现股票期权并不是最适合我国上市公司的股权激励契约类型,而限制性股票优于股票期权与股票增值权,所能达到的激励效果最好,建议和鼓励上市公司推行限制性股票激励契约形式.

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来源
《南通大学学报（社会科学版）》 |2013年第2期|126-134|共9页
作者
沈小燕;
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作者单位

南京大学会计与财务研究院,江苏南京210093;

南通大学商学院,江苏南通226019;

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正文语种 chi
中图分类 F279.246;
关键词
股权激励契约类型; 激励能力; 激励风险; 税收负担; 公司绩效;

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