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传媒如何实现薪酬效能最大化

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正传媒能否吸引和留住人才,薪酬管理起着重要的作用。在制订薪酬标准时必须考虑本地区同行业相似规模传媒的薪酬水平,以及本地区同行业的

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来源
《新闻研究导刊》 |2007年第4期|P.39-4043|共3页
作者
王永亮; 王永前;
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作者单位

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正文语种 chi
中图分类人事管理;
关键词
薪酬结构; 岗位绩效工资; 激励型; 工资结构; 团队目标; 能力薪酬; 能力工资; 企业薪酬制度; 激励效果; 薪酬;

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