重症科室培训护士现实性休克的现状分析与对策

周婷; 洪莉; 刘丽丽; 姜继芳; 唐慧娴; 尚竞

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重症科室培训护士现实性休克的现状分析与对策

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目的探讨改善和降低重症科室培训护士现实性休克发生率的管理策略.方法回顾性分析2012年7月-2015年5月我院的40名培训护士发生现实性休克的现状,制定相应的管理策略并进行干预后效果评估.结果实施对策管理后,培训护士在现实性休克发生率、护理不良事件发生率、工作质量及效率等各方面较前均有改善,差异均具有统计学意义(P＜0.05).结论对策管理使培训护士的现实性休克得到明显改善,个人综合素质得到很大提高,提升了自我效能感,并使辞职率明显下降.

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来源
《护士进修杂志》 |2017年第22期|2056-2058|共3页
作者
周婷; 洪莉; 刘丽丽; 姜继芳; 唐慧娴; 尚竞;
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作者单位

遵义医学院附属医院,贵州遵义563003;

遵义医学院附属医院,贵州遵义563003;

遵义医学院附属医院,贵州遵义563003;

遵义医学院附属医院,贵州遵义563003;

遵义医学院附属医院,贵州遵义563003;

遵义医学院附属医院,贵州遵义563003;

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正文语种 chi
中图分类护理学基础科学;
关键词
重症护理; 培训护士; 职场休克; 现实性休克;

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