重症监护室护士心理应激源、情绪智力与感知幸福度相关性研究

徐莉丽; 蔡晓丹; 张其霞

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重症监护室护士心理应激源、情绪智力与感知幸福度相关性研究

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目的探讨心理应激源、情绪智力对重症监护室护士感知幸福度影响,为临床重症监护室护士健康干预提供依据.方法采用便利抽样对206名重症监护室护士采用护士一般资料调查表、心理应激源量表、情绪智力量表及感知幸福度量表进行调查.结果护士感知幸福度总分为(74.40±5.27)分.采用多元线性逐步回归分析显示,影响感知幸福度的因素:学历越高护士感知幸福度越好,每周工作时长越长护士感知幸福度越差,健康状况越好护士感知幸福度越好,闯入性体验得分越高护士感知幸福度越差,高警觉得分越高护士感知幸福度越差,他人情绪评价得分越高护士感知幸福度越好,情感控制得分越高护士感知幸福度越好.结论重症监护室护士感知幸福度处于中等偏上水平,且与学历、每周工作时长、健康状况、闯入性体验、高警觉、他人情绪评价及情感控制有关.

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来源
《护理与康复》 |2018年第10期|16-19|共4页
作者
徐莉丽; 蔡晓丹; 张其霞;
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作者单位

温州医科大学附属第一医院,浙江温州 325000;

温州医科大学附属第一医院,浙江温州 325000;

温州医科大学附属第一医院,浙江温州 325000;

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正文语种 chi
中图分类护士;
关键词
护士; 重症监护室; 感知幸福度; 心理应激源; 情绪智力;

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