三级甲等医院护士对磁性医院文化的参与意愿及其影响因素研究

汪晖; 胡凯利; 官小莉; 罗颖

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目的了解三级甲等医院护士对磁性医院文化的参与意愿及影响因素。方法以便利抽样法选取湖北省35所三级甲等医院的护士3 525名,采用自制一般资料调查表和护士对磁性医院文化参与意愿调查表进行调查。结果护士对磁性医院文化的参与意愿得分为(59. 20±8. 23)分,不同科室、工龄、学历、职称、职务、劳动关系的护士参与意愿得分比较,差异有统计学意义(P <0. 05,P <0. 01)。结论护士对磁性医院文化的参与愿意处于中等偏上水平,为进一步提高护士对磁性医院文化的参与意愿,应着力于护理管理者领导力的变革和临床护士的决策参与,重视高学历和高职称护士的引导作用,进而促进磁性医院文化的成功构建和实施。

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来源
《护理学杂志》 |2018年第21期|P.46-49|共4页
作者
汪晖; 胡凯利; 官小莉; 罗颖;
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作者单位

华中科技大学同济医学院附属同济医院护理部;

华中科技大学同济医学院附属同济医院耳鼻咽喉-头颈外科;

华中科技大学同济医学院附属同济医院护理部;

华中科技大学同济医学院附属同济医院耳鼻咽喉-头颈外科;

华中科技大学同济医学院附属同济医院护理部;

华中科技大学同济医学院附属同济医院耳鼻咽喉-头颈外科;

华中科技大学同济医学院附属同济医院护理部;

华中科技大学同济医学院附属同济医院耳鼻咽喉-头颈外科;

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正文语种 CHI
中图分类护理学;
关键词
护士; 三级甲等医院; 磁性医院; 医院文化; 参与意愿;

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