首页> 中文期刊> 《政法论丛》 >美国不当劳动行为裁决机制评析

美国不当劳动行为裁决机制评析

         

摘要

美国1935年制定的《国家劳工关系法》中设立了一个独立的联邦机构“国家劳工关系委员会”,藉以执行该法所规范的事项,防止雇主或工会有不当劳动行为的不法举动,同时采取纠正和救济行为.美国全国劳工委员会处理不当劳动行为的裁决机制能够为日后我国导入该项制度提供借鉴.

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号