SBAR交接班模式在外科护理交班中的应用

王玲; 王威; 马晗

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cqvip:目的:探讨SBAR交接班模式在外科护理交班中的应用方法及效果。方法:采集2017年6月1日~2018年3月31日50例患者(对照组)在院期间交接班记录425例,采用传统交班模式;2018年4月~2018年12月31日56例患者(SBAR组)在院期间交接班记录438份,采有SBAR交班模式,比较两种交班模式应用效果。结果:两组护理交班质量评分、护理不良事件发生率及患者满意度评分比较差异有统计学意义(P<0.05)。结论:SBAR交接班模式应用于外科护理交班过程中,能够有效提升交班质量,降低护理不良事件发生风险,患者满意度更高。

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来源
《齐鲁护理杂志》 |2019年第24期|131-133|共3页
作者
王玲; 王威; 马晗;
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作者单位

宿迁市中医院江苏宿迁 223800;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类医院、综合医院;
关键词
外科; 护理; SBAR交接班;

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