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探索工会干部培训的新形式

         

摘要

<正> 1998年,工会管理干部学院在培训工作指令性计划下降的情况下,转变观念,开拓创新,在培训的内容和形式上进行了积极的探索与实践。一是培训贴近现实,做到“点菜吃饭”。组织编写了《工会干部培训补充教材》,开设了“国企改革的走势与工会的定位”、“职工持股会的运作模式初探”、“下岗再就业的操作流程”等课目,既有

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