首页> 中文期刊> 《工会理论研究》 >浅论创建稳定和谐的劳动人事关系

浅论创建稳定和谐的劳动人事关系

         

摘要

<正> 一、正确引导,提高认识,是“创建”的思想保证目前,在职工中往往是既渴望改革,又担心改革是否会有损个人既得利益。实际上,改革从某种程度上说是向更高生产力和分配目标推进的必由之路,是利益的再分配,是对每个人的贡献的重新认定,是在新的条件下反映真正“价值”的实际体现。因

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号