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庄西真;
机译:“但是他们只是不尊重我们”:年轻人(不尊重)公民身份的经历和《新劳动尊重议程》
机译:受三方哈迪的不拘地区约束,尊重所有两方原则
机译:当代美国医学院毕业生中与全职教师任命相关的变量:对学术医学劳动力多样性的影响。
机译:实现更具吸引力的高职教育的协作创新体系构建研究
机译:尊重文化:对优化土着员工的吸引力和保留的组织因素的审查
机译:在埃塞俄比亚中部奥罗米亚地区奥罗马省奥罗马省卫生机构出生的妇女劳动和分娩和相关因素期间尊重的产科医生
机译:本文探讨了史密斯对“生产劳动”概念的运用,这是评论家经常发现问题的概念。我们认为,史密斯在制定一个令人满意的“生产劳动”定义方面存在困难,这源于他似乎已经考虑到并试图结合两种不同(但只是独立有效)的生产劳动概念: (期待马克思)就劳动而言,劳动的就业为资本家带来剩余价值,另一方(预测sraffa)则关注经济中某些必要或“基本”产业所使用的劳动力。
机译:亚利桑那州:综合劳动力计划。劳动力投资法案,Wagner-peyser法案和劳动部门劳动力计划,2012年7月1日至2017年6月30日。
机译:管理第三方劳动的系统和方法
机译:吸引力访问第三方关系管理
机译:另一方面,对于直流电,交流电来说,没有吸引力
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