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丁琳; 耿紫珍; 单春霞;
西安外国语大学商学院;
陕西西安710128;
创造力; 员工创新; 变革型领导; 交易型领导; 调节效应;
机译:变革型领导,交易型领导和富有情感的组织承诺:在两种截然不同的国家背景下仔细研究他们之间的关系
机译:关于变革型领导,交易型领导,知识共享,工作绩效和公司绩效之间关系的约旦实证研究结构方程模型化方法
机译:交易型和变革型领导力研究领导力挑战模型
机译:变革型领导,交易型领导,信任与工作绩效之间的关系-以市级公务员为例
机译:研究变革型,交易型和变革型领导之间的关系及其对领导有效性的影响。
机译:变革型和交易型领导:与对循证实践的态度联系
机译:组织变革背景下的工作不安全感,员工创新行为的变革领导力研究
机译:年度收购研究会议论文集(第7期),收购研究:为知情变革创造协同效应,2010年5月12日至13日。周四会议,第2卷
机译:旨在提高参与者创造力的变革型机器人教育系统
机译:增强领导力,企业家精神,绩效,创新,创造力和职业成就的方法。
机译:增强领导力,企业家精神,绩效,创新,创造力和职业成就的方法
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