华商家族式企业与西方企业人力资源管理比较研究

肖伟然; 黄天中

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华商家族式企业与西方企业人力资源管理比较研究

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华人企业家在过去的经营中取得了很大的成功,但随着竞争的日益加剧和全球化趋势的日益明朗,华商家族式企业面临着越来越多的挑战和障碍,西方化经营已成为解决众多挑战的必要手段.而西方化扩张对他们有限的资源,特别是"人"造成了更大的压力,因此,研究华商家族式企业与西方企业在人力资源方面的区别,有助于华人企业家认清他们的优劣势,采取有效的人力资源措施,以迎接挑战.

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来源
《浙江工商大学学报》|2007年第3期|74-79|共6页
作者
肖伟然; 黄天中;
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作者单位

华侨大学,工商管理学院,福建,泉州,362021;

华侨大学,工商管理学院,福建,泉州,362021;

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正文语种 chi
中图分类人事管理;
关键词
华商家族企业; 西方企业; 人力资源管理;

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