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关于现代企业工资制度的若干思考

         

摘要

现代企业工资制度是在现代企业产权制度、组织制度、管理制度基础上实施的一种效益型企业工资制度。其基本框架包括以下四个相互联系的方面:所有者、经营者、劳动者利益分开;经营者实际基薪与风险收入相结合的年薪制;劳动者实行工资与分红相结合的收入制;政府实行高低相结合的调控制。

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