企业组织内部为何难以进行变革

王超

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企业组织内部为何难以进行变革

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随着全球间各企业组织间的竞争不断加剧,企业组织需要不断的变革以适应快速变化的市场环境.本文通过应用库尔特·勒温(Kurt Lewin)的解冻—改革—再冻结模型对组织变革中存在的各种障碍进行了探讨.本文首先对解冻—改革—再冻结模型进行了介绍,接着对存在于这三个阶段中的变革障碍分别进行了说明与分析.最后,对企业组织中的各种变革困难的复杂性,多样性进行了总结说明.

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来源
《知识经济》 |2018年第11期|88-89|共2页
作者
王超;
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作者单位

北京大学深圳研究生院 518055;

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正文语种 chi
中图分类
关键词
组织变革; 业务转型; 变革障碍; 复杂变革;

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