“隐性”就业者权益亟待保障

王强

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“隐性”就业者权益亟待保障

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＜正＞大学毕业后,一些"80后"、"90后"没有选择考研、读博继续攀登学术高峰,没有选择成为公务员,也没有选择进入企业工作,而是看似"任性"地走了一条不同寻常的路:开网店微店、经营工作室、做自由撰稿人……这种略显"奇葩"的就业形式被称为"隐性"就业。"隐性"就业对不少毕业生来说,算是一种就业前的"热身",由于称心的工作不好找,又不想闲着,于是趁着这个时候充电、积累经验,等环境好转后,他们还是希

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来源
《劳动保障世界》 |2015年第22期|41-41|共1页
作者
王强;
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正文语种 chi
中图分类各种类型保险;
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