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浅析劳动法视野下女性就业歧视问题

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摘要

在实际就业过程当中,用人单位常常利用法律盲区、漏洞来规避就业歧视的法律风险,剥削女性.本文将探讨女性就业歧视的常见现象,并对症下药,力图推动男女就业平等的实质实现,尊重和保障妇女的就业权利.

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来源
《劳动保障世界》 |2020年第33期|9-11|共3页
作者
谢叶欣;
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作者单位

深圳大学法学院广东深圳 518000;

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正文语种 chi
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关键词
女性就业歧视; 性别歧视; 就业平等;

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