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更新观念、提高待遇、稳定高校实验队伍

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摘要

长期以来,由于存在"重理论、轻实验"现象,导致实验队伍得不到重视和尊重,各种待遇偏低,整体素质不高且不稳定,严重影响实验教学工作和人才培养质量.因此,必须更新观念,采取积极措施加强实验队伍建设.本文结合单位分配制度改革两年的实际,阐述了通过提高岗位津贴稳定实验队伍的做法和体会.

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来源
《实验室科学》 |2005年第3期|127-129|共3页
作者
时清亮; 仝克勤;
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作者单位

河南科技大学,河南洛阳,471003;

河南科技大学,河南洛阳,471003;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类教育;
关键词
实验队伍; 岗位津贴; 做法; 体会;

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