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高校后勤职工思想政治教育新探——基于人本管理理论视角的研究

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摘要

通过对人本管理理论的剖析,针对当前高校后勤的社会化大势及后勤管理的薄弱环节,分析在后勤职工思想政治教育中应用人本管理理论的必要性,探讨在个人需要、激励、用人和决策等方面如何更好地用好人本管理理论,营造一支人性化的有凝聚力和活力的后勤队伍.

著录项

来源
《兰州学刊》 |2009年第5期|154-156|共3页
作者
吕淮湘;
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作者单位

湖南环境生物职业技术学院;

湖南;

衡阳;

421005;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类思想政治教育、德育;
关键词
人本管理理论; 后勤职工; 思想政治教育;

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