我国公务员管理体系的制度探索——对我国公务员聘任制的思考

谢丽娜

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聘任制公务员制度改变了传统公务员制度中的僵化管理模式,对完善选人用人制度、加强公务员队伍建设具有重要制度意义。为增强公务员队伍的活力,提高公务员队伍专业化水平,我国开展了有关聘任制公务员的立法和实践,一定程度上满足政府职能发展的需要,提高政府公共服务的能力,但公务员的聘任制作为我国传统公务员制度的一个创新仍然存在很多内容需要细化和完善。

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来源
《法制与社会》 |2018年第29期|161-163+169|共3页
作者
谢丽娜;
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作者单位

广西财经学院法学院;

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正文语种 chi
中图分类人事管理;
关键词
公务员; 聘任制; 委任制;

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