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图书馆管理中的“皮格马利翁效应”

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摘要

近年来，高校图书馆职业高原、职业倦怠等职业隐患现象不断出现。笔者认为，产生的原因既有体制问题，同时，领导的管理方式不当也难辞其咎。本文引入心理学与管理学的着名定律“皮格马利翁效应”，旨在使图书馆管理者成为皮格马利翁，消除图书馆的职业隐患，使其走上可持续发展的道路。

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来源
《文献信息论坛》 |2006年第4期|16-18|共3页
作者
吴静; 兰孝慈;
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作者单位

东北林业大学图书馆;

哈尔滨150040;

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原文格式 PDF
正文语种 CHI
中图分类图书馆管理;
关键词
图书馆; 图书馆管理; “皮格马利翁效应”;

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