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完善国有企业人力资源管理策略探讨

         

摘要

本文通过阐述人力资源管理与人事管理的区别,总结分析了目前国有企业人力资源管理存在的问题,提出了完善国有企业人力资源管理的裳略,以期为促进国有企业的健康发展做出有益探索。

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