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激励机制在高校人事管理中的运用

         

摘要

激励机制作为人事管理的核心,在人事管理工作中具有十分重要的作用,能够充分发挥工作人员的积极性,提高工作效率.在高校的人事管理活动中,应用激励机制可以有效提升教师的职业水平,保证高校教育质量.论文主要针对激励机制在高校人事管理中的应用进行讨论.

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