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谈谈绩效管理指标的量化

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摘要

绩效管理指标的量化是企业管理创新的核心,同时也是企业管理工作面向规范化以及现代化、国际化的第一步,是倡导"快为先、优为先、新为魂"的行为准则.当前,绩效管理指标的量化理念以及深入到每个员工的心中,已经成为员工进行自我考核以及实现自我管理的行为准则.

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来源
《商场现代化》 |2016年第19期|106-107|共2页
作者
包刚;
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作者单位

天津青年职业学院;

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正文语种 chi
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关键词
绩效管理; 指标; 自我管理;

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