人才素质测评及其在现代人力资源管理中的应用探讨

徐静霞

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在知识经济中,人力资源作为提高用人单位核心竞争力的重要资源,其直接影响着用人单位的生存与发展.此外,人才竞争愈演愈烈,使得用人单位不得不借助各种手段来招揽、培养以及激励人才.而人才素质测评则能够为用人单位招揽、培养、激励人才提供更好的信息支持.为此,笔者从简述人才素质测评的相关内容入手,探究人才素质测评的主要作用以及重要意义,并重点分析在现代人力资源管理过程中,如何应用人才素质测评.

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来源
《商场现代化》 |2015年第23期|84-85|共2页
作者
徐静霞;
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作者单位

营口市老边区机关事业单位社会保险办公室;

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正文语种 chi
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关键词
现代人力资源管理; 人才素质测评; 主要作用; 具体应用;

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