中小企业人力资源管理风险探析

蒋立荣

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人力资源是企业拥有的最重要,最具增值价值的战略资源,人力资源管理便成为企业管理工作中最紧要的内容。当前企业的生存与发展在后金融危机时代面临更多的挑战与风险。中小企业人力资源管理面对的现实风险与潜在风险尤为凸显,如何分析、识别、评估、预警中小企业人力资源管理的风险,并能合理有效的加以控制,就成了企业都必须面对和解决的重要问题。本文从企业风险管理概念的角度切入,归纳中小企业风险主要表现形式,分析中小企业人力资源管理风险产生的原因,就构建中小企业人力资源管理风险控制提出了一系列措施与建议。

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来源
《商场现代化》 |2012年第26期|133-134|共2页
作者
蒋立荣;
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作者单位

炎黄职业技术学院;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类人事管理;
关键词
中小企业; 人力资源管理风险; 控制系统; 企业家陷阱;

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