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李育英;
西安工业大学;
任务驱动; 主动参与; 人力资源管理; 探索创新;
机译:以社会需求为导向的人力资源管理专业课程综合教学模式探索
机译:战略人力资源管理对组织承诺的影响。 (约旦伊斯兰银行雇员的应用研究)
机译:人力资源管理职能对实现竞争优势的影响在约旦伊斯兰银行的应用研究
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机译:陈宁机构中数字人力资源管理应用的影响:Ajman政府经济发展部的应用研究人力资源管理数字应用卓越的影响:Ajman政府Ajman政府经济发展部的应用研究在阿杰曼政府
机译:国防人力资源管理的分析与建模(分析与模型化人力资源管理)。
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机译:人力资源管理信息处理器,信息终端,人力资源管理方法和编码介质
机译:在线教学过程中的秘密观察系统
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