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特许连锁经营人力资源管理问题研究

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特许连锁又称合同连锁；特许连锁在中国的发展方兴未艾；对比国际连锁巨头，国内特许连锁经营人力资源管理存在不少问题；国内特许连锁企业应借鉴国际知名企业的成功经验，建立行之有效的人力资源管理制度。

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来源
《商场现代化》 |2006年第11X期|P.311-312|共2页
作者
石兆;
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作者单位

长沙商贸旅游职业技术学院;

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正文语种 CHI
中图分类人事管理;
关键词
特许连锁; 人力资源管理;

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