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浅析中小企业人力资源管理中存在的问题及对策

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cqvip:随着经济全球化的发展,人才对于企业的发展至关重要,人才的短缺同样桎梏着企业的发展。从企业内部管理来看,人力资源管理正是为解决企业的人才流失、人才短缺、人才发展等一系列问题应运而生。因此,及时发现企业内部人力资源管理存在的问题并提出对策,对于企业的良性发展非常有意义。

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来源
《市场调查信息》 |2019年第7期|P.1-2|共2页
作者
杨海霞;
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作者单位

青岛科技大学经济与管理学院;

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正文语种 chi
中图分类社会科学总论;
关键词
人力资源管理; 问题; 对策;

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