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“EAP+”企业员工服务保障管理体系设计——以YW公司为例

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摘要

文章以YW公司为例,针对在日益激烈的社会竞争中员工存在的心理压力、负面情绪、职业倦怠等一系列问题,探索引入EAP服务,构建与原有企业员工服务保障机制相融合的多元管理体系,从而达致员工个人健康成长与企业可持续发展的双赢。

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来源
《市场周刊：商务营销》 |2020年第35期|0107-0107|共1页
作者
徐晓倩;
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作者单位

东营市烟草专卖局(公司);

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类经济;
关键词
EAP; 员工服务保障; 体系设计;

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