谈对内镜室高年资护士的管理体会

王玉敏

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谈对内镜室高年资护士的管理体会

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目的通过加强对内镜室高年资护士的管理，提高护理人员的业务素质及服务能力，能积极主动配合科室开展新业务新技术。方法采用风险管理加人性化管理方法。结果护理人员责任心、业务素质及服务能力均增强，科室新业务新技术发展顺利。结论高年资护士不是医院的负担，合理的管理可以做到人尽其才、人尽其用，建立和谐高效的护理团队，取得良好的患者满意度。

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来源
《医学信息》 |2015年第27期|17-18|共2页
作者
王玉敏;
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作者单位

湖北中医药大学附属医院;

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正文语种 chi
中图分类
关键词
高年资; 护理; 管理;

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