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品管圈活动对勤务中心工作效率及满意度的提高作用

         

摘要

目的探讨品管圈活动对勤务中心工作效率的提高作用。方法科室成立品管圈小组,按照品管圈活动步骤,结合PDCA循环方法,分析影响勤务中心工作效率的因素,制定相应计划,并采取行之有效的方法,促进科室工作效率的提升。结果实施前后服务面增大,各项工作数量增长明显,服务群体满意度有较大提升。结论开展品管圈活动明显提升了勤务中心工作效率,满意度提升明显,培训效果明显,绩效作用发挥充分,增强了团队意识及主人翁精神。

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