偏远地区医院护士长竞争上岗的实施与建议

姚桂莲; 阿依仙; 左蔷

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偏远地区医院护士长竞争上岗的实施与建议

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实施护士长公开答辩竞选上岗，既是激发职工积极进取，实施动态管理，促进整体素质提高的有效手段，又能使一部分担当繁重任务的第一线的优秀人才脱颖而出。在当前医疗市场竞争十分激烈、偏远地区经济较为落后、医院护理管理队伍相对老化的情况下，为了优化护士长队伍的结构，提高医院的整体管理水平，实行护士长竞争上岗非常必要。2003年以来，我院对即将退休离岗的护士长所在科室实行了护士长竞争上岗，这是我院用人制度的一大改革。

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来源
《医学信息》 |2006年第2期|279-280|共2页
作者
姚桂莲; 阿依仙; 左蔷;
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作者单位

新疆北屯农十师医院,新疆,北屯,836000;

新疆北屯农十师医院,新疆,北屯,836000;

新疆北屯农十师医院,新疆,北屯,836000;

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正文语种 chi
中图分类预防医学、卫生学;
关键词
医院护士长; 竞争上岗; 偏远地区; 医疗市场竞争; 动态管理; 竞选上岗; 公开答辩; 地区经济; 管理队伍; 医院护理;

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