浅谈年轻护士长的培养与管理

李雪梅

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浅谈年轻护士长的培养与管理

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随着社会的进步和医疗体制的改革，许多年轻护士长通过竞聘上岗走上了护士长的工作岗位。年轻护十长工作热情高、积极、上进心强，但因经验不足，在病区管理中存在着一定的问题。而病区护士长管理质量的优劣、效率的高低，直接影响到病区医疗水平和护理质量。如何加强年轻护士长的培养、管理，使其掌握病区管理的重点，有效提高管理质量，通过实践工作体会如下。

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来源
《中国医学创新》 |2009年第23期|145|共1页
作者
李雪梅;
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作者单位

463600,河南省正阳县人民医院;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类预防医学、卫生学;
关键词
护士长; 培养; 管理; 安全; 隐患;

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