公共部门人力资源管理信息化建设策略

常永存; 王继军

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人力资源管理是企业管理中的发展重点。人才是企业创造企业价值和社会价值的动力和源泉。在公共部门精细化发展的转型时期,组织需要投入更多的精力以及时间关注企业的人力资源管理问题,借助现代化的人力资源信息管理系统完善人才供需匹配、薪酬绩效、员工培训等管理模块,借助科技的力量来驱动员工个体、员工团队、部门以及整个组织。

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来源
《移动信息》 |2021年第6期|0076-0077|共2页
作者
常永存; 王继军;
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作者单位

中车唐山机车车辆有限公司;

河北唐山063035;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类国家机关工作与人事管理;
关键词
公关部门; 人力资源管理; 信息化建设;

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