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我国上市公司高管股权激励及制度挤出的问题探讨

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摘要

股权激励的目的是解决股东与高管之间的利益矛盾，建立对管理者的行之有效的激励机制。我国股权激励在实施过程中存在的一些问题，本文对这些问题进行了一些研究讨论，并提出一些的相应的对策。

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来源
《现代商业》 |2015年第26期|113-114|共2页
作者
谢楠;
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作者单位

江西财经大学 330013;

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正文语种 chi
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关键词
股权激励; 低门槛; 行权价;

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