公立医院人力资源配置的现状和对策分析

郭宗英

首页> 中文期刊> 《现代商业》 >公立医院人力资源配置的现状和对策分析

公立医院人力资源配置的现状和对策分析

开具论文收录证明 >>

期刊封面封底目录下载 >>

文献代查 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

现代社会的竞争本质上还是人才资源的竞争,随着现在公立医院改革越来越深化,传统的人力资源管理制度已经不能适应当前形势的需要,公立医院要加强自身的竞争力度,就要立足实际,吸收先进的管理经验和结合本身实际情况,推动队伍管理工作的健全完善.新医改政策的实施也给公立医院带来了前所未有的压力.本文通过对医院人力资源配置现状以及新时期新特点的分析,提出只有转变观念,构建学习型医院,做到以人为本,合理配置人力资源,提高竞争意识,才能保持医院的核心竞争力.

著录项

来源
《现代商业》 |2014年第9期|104|共1页
作者
郭宗英;
展开▼
作者单位

黑龙江省传染病防治院黑龙江哈尔滨 150500;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类
关键词
公立医院; 人力资源; 配置;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 新时期公立医院人力资源配置的现状和对策分析 [J] . 陈景盘 . 当代经济 . 2011,第010期
2. 广东省公立医院人力资源配置与薪酬分配现状分析 [J] . 邓婕 ,占春旺 . 中国卫生质量管理 . 2021,第011期
3. 湖北省县级公立医院卫生人力资源配置现状分析 [J] . 陈红 ,方鹏骞 . 医学与社会 . 2016,第007期
4. 新常态下公立医院人力资源配置的现状和对策 [J] . 华昕 . 人力资源管理 . 2015,第011期
5. 新常态下公立医院人力资源配置的现状和对策 [J] . 华昕 . 人力资源管理 . 2015,第011期
6. 村级卫生人力资源配置存在问题及对策分析——以北京市远郊区M县为个案研究 [C] . Liu Tingting ,刘婷婷 ,Zhang Xiting . 首都医科大学卫生管理与教育学院2016年第七届研究生论坛 . 2016
7. 公立医院人力资源配置优化研究——以LD医院医生人力资源配置为例 [A] . 刘艳 . 2021

公立医院人力资源配置的现状和对策分析

摘要

著录项

相似文献

相关主题

期刊订阅