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刘艳;
兰州大学;
机译:基于基尼系数和洛伦兹曲线的2015年库尔德医科大学附属医院人力资源配置评价
机译:创新型人力资源配置:以江苏省苏州市为例
机译:外科手术。由伦敦圣玛丽医院外科教授Charles Rob,M.C.,M. Chir。,F.R.C.S.担任总编辑;伦敦圣乔治医院的外科医生,罗德尼·史密斯(F.R.C.S.)。顾问和副编辑:伦敦圣玛丽医院骨科外科医生J.Crawford Adams,医学博士R.J.V.Battle,M.B.E.,M.Chir。,F.R.C.S。整形外科医生到伊丽莎白女王儿童医院和伦敦圣托马斯医院;伦敦大学眼科研究所研究主任Stewart Duke-Elder爵士,K.C.V.O.,博士,D.Sc.,法学博士,M.D.,F.R.C.S.伦敦Moorfields眼科医院眼科外科医生;麦克斯韦·埃利斯(Maxwell Ellis),医学博士,法医学博士,伦敦皇家国家喉咙外科医师,鼻子和耳朵医院;伦敦中央米德尔塞克斯医院的耳鼻喉外科医师;伦敦圣乔治医院妇产科医生C.M. Gwillim,F.R.C.P.,F.R.C.S.,F.R.C.O.G。伦敦撒玛利亚妇女医院外科医生;威利
机译:双向选择模型视角的基于遗传算法的人力资源配置优化研究
机译:管理人力资源架构:雇佣模式和人力资源配置。
机译:中国农村传染病监测系统的组织结构与人力资源配置
机译:市场监督部人力资源配置研究-以X基层局为例
机译:希腊海军人力资源配置决策支持系统的设计与实现
机译:最佳人力资源配置的分布式决策决策系统和方法
机译:带有铰链盖的支架,用于带有袖子的垃圾袋,靠近工业物品和家庭公立医院
机译:检验医院指南的终端和医院指南的方法,以及医生侧终端和医院的指南方法
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