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企业人力资源的开发与利用——以施工企业为例

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摘要

目前,许多施工企业人力资源的开发,仅仅停留在人事管理阶段,对员工采取粗放的管理方式.这在一定程度上严重制约了我国施工企业的迅速发展壮大,应该引起我们的重视.

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来源
《现代商业》 |2013年第14期|107|共1页
作者
陈浩;
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作者单位

南京市市政工程管理处 210042;

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正文语种 chi
中图分类
关键词
人力资源; 开发; 利用; 施工企业;

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