试论人力资源管理各项职能对员工的激励作用

陈玲玲

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21世纪是一个以知识、智力和创新能力为基础的知识经济时代,人的知识,智力和创新能力将成为经济和社会发展的主要源泉和动力.在这样的知识经济全球化背景下,激烈的竞争归根到底是人才的竞争,人才作为一种重要的资源越来越被企业重视.文章从人力资源管理各项职能出发,系统地阐述了人力资源管理各项职能对员工的激励作用.

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来源
《现代商业》 |2011年第21期|153|共1页
作者
陈玲玲;
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作者单位

华北电力大学,071000;

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正文语种 chi
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关键词
人力资源; 激励; 职能;

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