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殷圣仪;
浙江理工大学经济管理学院,浙江杭州,310018;
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机译:战略性地和以人为本的人力资源管理在其组织绩效背景下在斯洛伐克的医院的关键作用
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机译:衡量IT组织的绩效和有效性的方法和过程
机译:一种通过使用6个有效的单个项目标度和两个开放问题来衡量绩效满意度的绩效管理系统的方法。 (G06Q 10/06375; G06Q 10/0639; G06Q 10/06393; G06Q 10/06398)。
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